提高员工素质，加强技能培训

                ——天骄电脑学校可赴谢岗镇为企业的员工进行电脑集训

    东莞市政府在十二五（从2011年至2015年）开局之年出台了惠及千千万万外来务工人员（新莞人）的培训政策，主要是为了鼓励在本市就业的外来务工人员积极参加技能培训，有针对性地提升新莞人的就业技能，促进新莞人实现就业和稳定就业，自2007年4月24日制定“新莞人学技能有补贴”政策以来，正式从2010年11月1日实施这一惠及千千万万外来务工人员的民心工程政策！

每一位新莞人可以享受一次性470元至810元的政府资助！

    政府出台这一政策的出发点也是为了帮助企业能人性化的解决人才培养、人才成长、留住人才等问题的具体举措。因为“人才是企业的第一资本，也是企业最大的财富，企业的竞争归根到底是人才的竞争”，东莞市政府在后金融危机之际制定‘经济、社会双转型’的相关政策时，高瞻远瞩，未雨绸缪，设身处地的为企业和员工着想——提高最低工资标准，强化劳资双方劳动合同签订率，倡导企业改善工作环境与生活环境，提高福利待遇等许多举措都是为了构建和谐社会，形成良好用工环境与和谐氛围，让千千万万背井离乡的新莞人在处于中国改革开放前沿阵地的东莞这片热土上默默耕耘，无私奉献，为企业的发展特别是东莞市的经济建设作出了不可磨灭的贡献。但近年来珠三角特别是东莞市各用人单位出现用工荒、招工难、人才流失率高等比较严重的情况，为此，东莞市政府于2007年4月制定酝酿己久的‘新莞人“充电”可获补贴’的民心政策，从2010年11月1日起正式实施这一大快人心的民心工程。

     作为企业，可将此项政策作为是对员工成长的一种福利待遇而实施，在不影响生产和工作的情况下，让员工一边工作一边利用休息或放假的时间参加政府的资助性培训，势必让员工觉得：“企业的管理很有人情味，为我的进步、提高与将来的发展而着想”，感激与感恩之心油然而生，归属感与凝聚力定会大增，事业留人、待遇留人、情感留人，可谓一举多得，对企业的管理工作更是起到事半功倍的作用。请您为企业的发展深谋远略，及时制定合理的员工培训计划，让贵单位的新莞人都能参加培训学习，享受政府的改革成果与资助补贴。有您企业领导的玉成，这一功劳将是企业和员工所铬记的！

    我校将根据《东莞市人民政府文件（东府[2007]133号）>>、《东莞市人力资源局（东人函[2010]（251）号）》等文件的指示精神，在不影响企业生产和工作的前提下，愿竭尽所能为企业服务，为员工培训，让员工成才，使员工对企业产生主人翁般的自豪感与向心力，持久、高效、愉快地投入工作。

    东莞市万江天骄电脑职业培训学校成立于2002年11月，是经东莞市劳动局等单位审批合格专业从事培训的合法正规机构；承蒙社会各界的大力支持与帮衬以及上级有关部门的关心与厚爱，于2006年8月被东莞市人事局、劳动局、民政局、财政局、教育局组成的“东莞市就业工作委员会”认定为万江区唯一的“东莞市公共就业技能培训定点机构”，承担对具有东莞市户籍居民和广大新莞人（外来务工人员）进行电脑、美容等技术培训，使参加培训者可以享受政府的资助与补贴，并可获取全国通用的《职业资格证书》，此证书可作为积分入户东莞的条件之一。

    我校已成功的为东莞市南城区的“维拉百德利手袋设计（东莞）有限公司”、“香港瑞克尔亚洲有限公司东莞代表处”两家公司的内部员工进行集体培训，受训员工和企业均反响良好。

    我校欢迎在东莞市谢岗镇的企事业单位、外资单位、内资单位、合资单位、独资单位、三资单位等公司或工厂来人来函来电与我校洽谈，开展校企合作，为提升员工素服质，留住员工和人才，促进贵单位健康持续的发展与壮大。

    我校开展的培训项目有：计算机助操作员（办公文秘）、平面广告、室内外设计、计算机辅助软件绘图员、美容师等。

    我校可根据企业的要求，在不影响企业生产和工作的前提下，可派遣老师到企业为员工集体培训。